Останні Новини
18.01.2010
Відомі шахісти, які спеціалізуються в різних галузях, згадували позиції і вирішували проблеми всередині і за межами своєї галузі спеціалізації. Результати показали, що попереднє знайомство з проблемою або її галуззю є більш важливим фактором, ніж загальна стратегія її вирішення, і вказали на те, що пошук контекстно-незалежних стратегій вирішення конкретних проблем з метою ефективного навчання майбутніх фахівців навряд чи буде успішним.
Джерело: Cognitive Science Inc.
03.12.2009
Хочете покращити свою кваліфікацію? Чому б Вам не підписатися на відповідний тренінг чи мовні курси? Заходьте на www.akademiia.com за інформацією про топ-тренінги в Києві.
30.07.2009
Кожен Діамант спочатку був шматочком карбону. Це тиск і енергія трансформували його у дорогоцінний камінь http://en.wikipedia.org/wiki/Diamond
01.07.2009
Відкриття відділу "Diamond Recruiters Construction". Ми переїхали з 6 липня до великого офісу на вулиці Стрийській, 4. Перший поверх має велику кімнату для коучінгу та семінарів!
26.05.2009
Відправте нам три резюме (ваше і два інших) і ми безкоштовно проаналізуємо слабкі та сильні сторони складеного Вами документу та дамо поради як його покращити…

|
Чому саме ми?
Diamond Recruiters - консалтингова компанія, що заслуговує на довіру. У ній працюють спеціалісти в різних галузях промисловості. Наші партнери мають вагомий досвід керівництва в сфері корпоративних фінансів та інвестиційно-банківської діяльності. Вони також виступають у ролі консультантів з питань управління для фінансових інституцій. Компанія Diamond Recruiters дуже добре розуміється на потребах банків та страхових компаній, як українських так і багатонаціональних.
Серед наших пріоритетних клієнтів знаходяться компанії, що спеціалізуються на таких сферах:
- продуктовий рітейл;
- продукти для краси та здоров'я;
- енергетика;
- банківські, фінансові та консалтингові послуги;
- будівництво;
- страхування.
Ми розглядаємо відбір кандидатів як найважливіший етап всього нашого бізнесу. Дійсно, ринок праці базується на недосконалих інформаційних потоках. Проте, задаючи доцільні питання та роблячи правильні висновки, ми, безперечно, займаємо перші позиції з пошуку талантів.
|